月嫂职责——照顾婴儿
新生儿的喂养、护理、观察;
给婴儿洗澡、洗尿布、洗婴儿衣服、拆洗婴儿被褥及新生儿护理;
育儿常识及婴儿用品的消毒等;
婴儿预防接种;
新生儿的按摩、保健、与婴儿对话、益智健身操、游泳、晒太阳以及认知能力的训练等科学育儿工作;
掌握婴儿生长发育情况,包括每日测量婴儿的体温,定期测量婴儿的身高、体重。
在完成以上服务的基础上,还可以帮产妇做其他家务。
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什么样的月嫂是好月嫂?找月嫂一般两个途径,要么去家政公司签单,或者让朋友推荐熟悉的月嫂签私单。但要强调下多数月嫂和家政公司并没有雇佣关系,**是松散的**关系,所以依靠家政公司的月嫂有了口碑会逐步接私单,私单月嫂缺订单的情况下也会从公司接单。1、家政公司目前的弊病是佣金太高,很多情况下佣金都在30%以上,导致口碑比较好的月嫂都不和家政公司合作。作为月嫂,服务好口碑好,老客户愿意给你介绍新客户,干嘛分出去几千块钱给家政公司。作为客户,推荐给朋友和月嫂私签,可以让朋友省钱,还帮了月嫂,干嘛要让朋友到公司签。佣金高导致家政公司好月嫂不断流失,只能靠新人和没口碑的月嫂来提供服务,***形成恶性循环,口碑差还做不大。2、有部分公司宣称雇佣制可以独占月嫂资源防止私签,试问你是客户口碑很好的月嫂,给你发8000工资,卖给客户,你干么?如果你很懒,缺口碑,被***起来倒真是不错。综上,真正靠谱的好月嫂是有客户口碑能**生存的私单月嫂。 昆明西山区月子月嫂服务内容昆明官渡区月嫂公司哪家好?逸家欣家政服务优。
如何挑选月嫂——性格相投
性格相投是来自两方面的,与这家的产妇相处融洽的月嫂,不一定就适合于另一家。温柔型的月嫂,性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利;手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭认为做事不细心。因此在雇用月嫂之前,产妇家庭应该把自己的要求尽量讲清楚,并对月嫂的秉性性格进行初步了解,避免请到不合心的月嫂。如果月嫂不是本地人,看看能否用普通话交流,以免和月嫂在交流上存在障碍。
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为啥需要月嫂——宝宝需要
1、年轻一代对于育儿和护理专业知识不了解,而宝宝诞生把很多新爸爸新妈妈弄得手忙脚乱的,引入专业人士来提供服务,同时学习育儿和护理知识,可以让宝宝未来成长更健康,避免更多伤害到孕妇和宝宝的问题。
2、中国目前的社会大环境、育儿观念变迁包括社区医疗服务体系不够完善,使得月嫂成为传递育儿和护理知识中一个比较靠谱的渠道。
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怎么挑选好的月嫂
现实生活中,很多月嫂是否从事卫生工作的女性,经过短期“产期保健”、“新生儿期保健”义务培训上岗的。一名月嫂选择得好与不好,直接关系到宝宝和新妈身心健康,因此月嫂应当具备的素质和能力十分重要。总的来讲,月嫂必须身体健康,要有爱心、耐心,有产后护理技能和带孩子的经验,同时还要有一定的知识水平和接受新知识的能力。
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月嫂工作纪律(下)
第十四条 照看婴幼儿要细心专注,不可一心二用。照看、接送入托、入学儿童过马路时,一定要手牵手,不可远离自己半步。
第十五条 不要随意乱动、乱用雇主及其家庭成员的**日常生活用品,老人、病人或儿童的营养品,更不能偷吃。
第十六条 对雇主及其家庭成员或者来客的遗忘、遗失、遗落的财物,无论贵贱大小,均要及时告知雇主,并放在显眼位置。
第十七条 对所经手的生活费用支出,及时索要凭证,按时记账,同雇主报账时,主动提交账本,严禁报假帐。
第十八条 服务期满或中途离职,应主动配合雇主清点自己携带的物品。
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昆明逸家欣母婴健康管理有限公司始建于2007-08-29,坐落于云南省昆明市五华区西昌路712-714号昆安大厦9楼B座,现有员工11~50人余人。专业的团队大多数员工都有多年工作经验,熟悉行业专业知识技能,致力于发展逸家欣的品牌。我公司拥有强大的技术实力,多年来一直专注于公司至今已有十五年的发展历程,从而形成了规范的、统一的、专业化的孕产妇生活护理、产后催乳、科学喂养、婴幼儿生活照料、胎毛纪念品制作、产后健康管理、月嫂执业培训、传统文化教育、宝宝0至18岁成长过程记礼、社区生活服务等系统化、标准化的产业链式服务。的发展和创新,打造高指标产品和服务。昆明逸家欣母婴健康管理有限公司主营业务涵盖[ "月嫂", "月嫂培训", "产后康复", "母婴知识" ],坚持“质量***、质量服务、顾客满意”的质量方针,赢得广大客户的支持和信赖。
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