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塔吊的报考条件是什么？塔吊司机证人员报考条件：1、具备一定的实践经验(不少于3个月的实习操作)2、年满18周岁3、身体好，无特种作业禁忌症4、具备初中以上文化程度5、女性年龄不超过50周岁，男性不超过55周岁塔吊司机证申请报名资料：报名时需要带好第二代身份证原件及一寸彩色照片3张塔吊司机：1、塔吊外观要经常检查，结构部位连接、电器装置、传动磨损及钢丝绳磨损状况要做好记录，如有安全，要及时报告或及时修理、更换。2、做好日常维护保养工作，标准节连接螺杆每星期必须检查紧固（拧紧）。3、吊装前要空载运行检查起重、回转、行走等以及制动器、限位器、防护装置等，确认正常后，方可正常施工（起吊物体）。4、司机要了解起吊物重量，不得超载运行。5、司机与指挥者之间要密切配合，及时沟通，防止误操作。6、司机在起升、降落过程中应鸣声示意。7、塔吊作业时，吊物下方不得有人停留，司机吊物时，尽量避让人群，吊物不得在人群上方经过。8、严禁任何人随吊物一起上升、下降。9、坚持“十不吊”原则，禁止斜拉或埋在地下物件等。10、塔吊各种限位严禁私拆或改动。11、夜间施工要有足够的照明。12、五级及以上的大风或者雨、大雾等恶劣天气，禁止运行。

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人力资源管理师解题思路一、理论知识1、单选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。2、多选题主要考查应试人员的记忆、理解能力，对一些基本概念、基本观点的掌握程度。二、专业技能1、简答题答题力求简要。不需花太多篇幅阐释，准确完整地抓重点，明确完整地答题即可。命题视角：考核人力资源管理的具体程序、方法、过程、步骤等。2、计算题答题时要注意，计算题不仅要求考生的计算结果正确，还要求考生写出必要的步骤和计算过程，以及所依据的原理、方法或公式等。因此，计算题的答案只有计算结果而没有计算过程，或者有了计算过程而计算结果不正确，都要扣分。

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